Elektrotechnici a technici energetici
Elektrické Rozvaděče Nízkého Napětí ERNN s.r.o. nabízí 2 volná pracovní místa v oboru výroby a provozu na pozici Elektrotechnici a technici energetici. Práce na plný úvazek v jednosměnném provozu. Pracovní poměr na dobu určitou do 31.10.2026 s ohodnocením od 30 000 do 45 000 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je Střední odborné (vyučen). Místem pracoviště je Elektrické Rozvaděče Nízkého Napětí ERNN s.r.o. - Holešov 2, okres Kroměříž. Pozice je vhodná i pro absolventy. Nástup možný od 1.11.2025. Další informace vám poskytne Kristýna Vrbová, tel.: 777 230 423, e-mail: kristyna.vrbova@ernn.cz.
Poznámka zaměstnavatele
pracoviště Holešov
- Náplň práce: práce samostatného elektrikáře, kreativní tvoření výrobku, zakázková výroba
- Požadavky: vzdělání nebo zkušenosti v oboru elektro, praxe není podmínkou - vhodné i pro absolventy a mladé elektrikáře s aktivním přístupem k práci, vyhláška 50 výhodou (nebo alespoň znalosti potřebné k dodělání vyhlášky, se zajištěním firma pomůže)
- Benefity: každoroční vybavení kvalitními pracovními oděvy, stravenkový paušál, občerstvení na pracovišti, příspěvky na sport, příspěvky na penzi/životní pojištění, firemní akce
- Pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku s možností prodloužení, nástup dle dohody, možnost přesčasů, prémie za přesčasy, prémie za výjezdy
- Kontakt telefonicky Po-Pá v době 8:00 - 14:00 hod. (paní Vrbová, tel.: 777 230 423), případně své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: kristyna.vrbova@ernn.cz.
Informace o pracovním místě
Zaměstnavatel:
Elektrické Rozvaděče Nízkého Napětí ERNN s.r.o.
Místo výkonu práce:
Holešov
Platové ohodnocení:
30 000 – 45 000 Kč / měsíc
Typ pracovního vztahu:
Práce na plný úvazek
Minimální počet hodin týdně:
40
Pracovní poměr:
1.11.2025 – 31.10.2026
Typ smluvního vztahu:
Pracovní smlouva
První kontakt
Kontaktní osoba: Kristýna Vrbová, vedoucí administrativy
Telefon: 777 230 423
E-mail: kristyna.vrbova@ernn.cz
Referenční číslo ÚP:
17708130754
Poslední aktualizace:
15. 9. 2025